公司股份分为哪几种(股份制分配)

  • 我想问一下,公司员工股份制是怎么一回事?怎么个给员工分红法?

    楼主开的一定是有限责任公司
    股份制指的是股份有限公司
    是与有限责任公司相对的一种公司形式
    因为有限责任公司的股东不能超过50人
    所以不可能吸收太多的投资
    而未上市的股份有限公司的股东可以到200人
    因此能把更多的人吸收成为公司股东
    但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思
    非上市公司是不能公开发行股票的
    如果要想让所有员工都持股
    员工人数又很多的话
    只能私自发行内部职工股
    也就是只要内部人知道
    并不办理工商登记的
    相应的
    员工购买的股份也得不到公司法保护
    只能内部转让
    在这种情况下
    员工入股的价格通常很低
    基本就是一块钱一股
    如果搞股权激励
    那就是面向少数人
    这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资
    修改公司章程把他们列为股东
    然后办理工商登记
    他们的股份受法律保护
    不能像上市一样公开流通
    但可以对外转让
    这时候价格就可以定得高一些
    股份的定价取决于公司的价值
    公司值5000万
    注册资本只有500万
    那一股就值10块钱
    公司的价值估算是很复杂的
    作为未上市公司来讲
    如果有同行业的上市公司
    可以参照同行业上市公司的市盈率倍数
    比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍
    作为一个未上市的公司就可以定...楼主开的一定是有限责任公司
    股份制指的是股份有限公司
    是与有限责任公司相对的一种公司形式
    因为有限责任公司的股东不能超过50人
    所以不可能吸收太多的投资
    而未上市的股份有限公司的股东可以到200人
    因此能把更多的人吸收成为公司股东
    但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思
    非上市公司是不能公开发行股票的
    如果要想让所有员工都持股
    员工人数又很多的话
    只能私自发行内部职工股
    也就是只要内部人知道
    并不办理工商登记的
    相应的
    员工购买的股份也得不到公司法保护
    只能内部转让
    在这种情况下
    员工入股的价格通常很低
    基本就是一块钱一股
    如果搞股权激励
    那就是面向少数人
    这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资
    修改公司章程把他们列为股东
    然后办理工商登记
    他们的股份受法律保护
    不能像上市一样公开流通
    但可以对外转让
    这时候价格就可以定得高一些
    股份的定价取决于公司的价值
    公司值5000万
    注册资本只有500万
    那一股就值10块钱
    公司的价值估算是很复杂的
    作为未上市公司来讲
    如果有同行业的上市公司
    可以参照同行业上市公司的市盈率倍数
    比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍
    作为一个未上市的公司就可以定为10倍
    用这个倍数去乘公司的年净利润
    假设是300万
    那公司就值3000万
    作为股权激励不能定价这么搞
    所以还要打折
    另外一种比较简单的办法就是按净资产定价
    净资产除以股份数就是每股价格了
    分红是要看每年的利润情况的
    赚了才分红
    分多少可以提前约定比例
    比如年净利润的30%必须用来分红
    总的原则是每股分红必须是一样的

  • 股份制公司如何分红

    股份公司在支付股息之后仍有盈余,将其再分派给股东的分配活动,股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。对于非纯粹股份经济的合作经济组织或集体企业来说,分红是指投资入股的投资组织成员按其投资比例分配企业税后盈利中分红基金的分配活动。股票分红遵守下列原则:分红的方法应在公司法或公司章程中都要有明确的规定,分红过程必须依照法规章程办理;公司无盈利不分红,盈利少则少分,亏损时不分,股东分红采用平等原则,分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别,并且,优先股不参与分红。
    预案公布后,分红资金会自动打入你的帐户。

  • 股份制公司年终是如何分红的?

    一般情况下,按股东投入公司中的资金比例,进行分红。

  • 开公司 应该怎么算股份呢!分红又怎么计算的。

    做好帐 年底分红啊 把一年的净利润按股份比例分就好 其他的钱用于公司储备 当然 这个净利润你也得把公司的运营成本还有员工工资发完之后 剩下的你再按比例跟朋友分就好了 不要每月都分。

  • 公司制度和股份制怎么分配!

    来吧来吧,那就五五分账。

  • 股份制企业新入股如何分配

    公司资产的评估应由有资质评估公司出具评估报告,不是你们几个人一致通过就可以的,还要会计师事务所出具以验资报告书,经工商局办理工商登记。
    1、以后有人入股,总股本是否变化由股东会决定,原有股份可以按比例缩股,原先8个人占的比例就少了,年底分红多少是根据未分配利润和股东会的决定进行。
    2、后面入股是否按1元出售有股东会决定,还要新股东接受。
    3、如果你们公司成功上市,你们的原始股也可能翻个50-100倍。上市股票的前提条件:3000万以上注册资本,每年营业额几千万,连续3年盈利(净利润总额1000万以上),还有很多条件,还要相关部门审批。
    4、上市后,控股股东至少锁定3年,小股东至少锁定1年。